Slovak in Ireland, magazine for Slovak community living in Ireland

Ak čakáte bábätko, v Írsku máte nárok na materskú dovolenku. Začína minimálne 2 a nie viac ako 16 týždňov pred planovaným termínom pôrodu. Ak máte odvedený dostatočný počet príspevkov do PRSI, bude Vám vyplácaná 26 týždňov.

Keď Zuzana zo Slovenska zistila, že je tehotná, pracovala v spoločnosti dva roky. Mala zistené, ako je to s materskou dovolenkou, takže vedela, do čoho ide. Zuzana pracuje pre americkú medzinárodnú spoločnosť na pozícií Senior Account Specialist. Suma materského príspevku (Maternity Benefit), ktorá je vyplácaná týždenne na účet, závisí od výšky príjmu matky zo zamestnania. Ak čakajúca matka poberá dávky ako One-Parent Family Payment, Widow‘s Pension, Widow‘s (Non- Contributory) Pension, Deserted Wife‘s Benefi t, Prisoner‘s Wife‘s Allowance atď. - materský príspevok sa znižuje na polovicu. Podpora je platená týždenne prevodom na bankový účet. Niektorí zamestnávatelia doplácajú zamestnancovi plnú sumu mzdy počas doby, kedy je matka na materskej dovolenke. Vo všeobecnosti to ale závisí od firemnej politiky spoločnosti a otázka materskej dovolenky by mala byť v pracovnom kontrakte každej osoby.

“Na základe rozhodnutia od Social Welfare som mala nárok na €280 týždenne počas 26 týždňov a zamestnávateľ mi doplácal čiastku do plnej výšky mzdy počas 22 týždňov. Celkovo môj nárok na materskú dovolenku bol 6 a pol mesiaca platenej materskej od zamestnávateľa (22 týždňov + bank holidays + annual leave)”, dopĺňa Zuzana. Materská podpora je oslobodená od daní, čiže je nezdaniteľná (tax free).

DĹŽKA PLATENEJ DOBY POČAS MATERSKEJ DOVOLENKY

Od 1. marca 2007 je materská podpora platená 26 týždňov. Na kvalifikovanie doby 26 týždňov musí osoba začať materskú dovolenku 1. marca 2007, alebo po tomto dátume. Predtým, ako má byť narodené dieťa si musí matka zobrať minimálne 2 týždne a nie viac ako 16 týždňov materskej dovolenky. Od 1. marca 2007 si môže osoba zobrať ďalších extra 16 týždňov neplatenej materskej dovolenky, kedy nebude poberať materskú podporu. Zuzana pokračuje:“ Podľa zákona môže tehotná žena ísť na materskú dva týždne pred plánovaným termínom pôrodu. Ja som odchádzala štyri týždne pred termínom zo zdravotných dôvodov. Mala som preplatené aj tie extra 2 týždne (na základe potvrdenia od GP). Malý sa narodil deň po termíne.”

PRAVIDLÁ

Materská podpora je vyplácaná Ministerstvom sociálnych vecí a rodiny ženám, ktoré majú určitý počet odvedených príspevkov do PRSI, a ktoré sú v poistiteľnom zamestnaní.

Ak je tehotná matka zamestnaná, musí mať:

• Minimálne 39 týždňov príspevkov do PRSI platených počas 12 mesiacov pred prvým dňom materskej dovolenky alebo,
• minimálne 26 týždňov platených PRSI v relevantnom daňovom roku a minimálne 26 týždňov platených PRSI v daňovom roku pred relevantným daňovým rokom.

Relevantný daňový rok pre kvalifi kovanie sa v roku 2009 je rok 2007.

VÝŠKA MATERSKEJ PODPORY PRE ŽENU, KTORÁ JE ZAMESTNANÁ

Týždenná výška materskej podpory je vypočítaná delením hrubého príjmu v príslušnom daňovom roku počtom týždňov, ktoré osoba v tom roku pracovala. 80 percent z tejto sumy bude vyplácaných týždenne, s ohľadom na minimálnu a maximálnu sadzbu. Príslušný daňový rok je druhý posledný skompletizovaný rok pred rokom, v ktorom materská dovolenka začína. Teda, keď začína v roku 2009, ráta sa rok 2007.

VÝŠKA PLATNÁ OD JANUÁRA 2009

Týždenná výška Maximálna platba = €280 Minimálna platba = €230.30 Poznámka: ak osobe vzniká nárok na materskú, ale nemá žiadne zaznamenané príjmy v relevantnom daňovom roku, má nárok na minimálnu sumu Maternity Benefi t.

AKO ŽIADAŤ O MATERSKÚ PODPORU?

Je potrebné stiahnúť a vyplniť formulár MB10 (pdf) 6 týždňov pred plánovaným odchodom na materskú dovolenku a formulár poslať na Maternity Benefi t Section, Ministerstva sociálnych vecí a rodiny. Zuzana pokračuje: “Čo sa týka formalít, v prvom rade som vyplňovala formulár pre interné účely v rámci spoločnosti a taktiež formulár MB10. Tento bolo potrebné dať potvrdiť zamestnávateľovi a GP a zaslať na Social Welfare Department najmenej 6 týždňov pred plánovaným odchodom na materskú dovolenku.“

Zuzanin celkový pocit z pôrodu a vybavovania formalít v Írsku je neutrálny: “V Írsku je síce potrebné čakať na vybavenie papierov dlhšie, ako sme zvyknutí, ale napokon všetko prebehlo bez problémov. Príspevky mi pravidelne chodili na účet. Čo sa týka materskej, myslím si, že je to krátka doba a keby som si mohla finančne dovoliť zostať doma dlhšie, tak to určite urobím. Na druhej strane sa vôbec nemôžem sťažovať na prístup zamestnávateľa a finančnú podporu počas materskej dovolenky.”

Viac informácií o kvalifi kovaní sa na materskú podporu sa dozviete na www.citizensinformation. ie alebo na úradoch Social Welfare a v príslušných brožúrach.

Vyplenú žiadosť MB10 posielajte na:

Maternity Benefit Section

Social Welfare Services

St. Oliver Plunkett Road

Letterkenny

Co. Donegal